Cameriere/a per ristorante d'albergo formale

Job position
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ALTO Ristorante e Rooftop
Cameriere
Via Pietro Cossa, 1, Roma, RM, Italia
Salary per 12 monthly€1.300 - 1.400 net
ContractTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici5 giorni a settimana

Published on 15/06/2026

Job position

Description

Cameriere/a per ristorante d'albergo formale

Vuoi lavorare in uno dei rooftop più esclusivi di Roma, con vista mozzafiato sulla città? ALTO Ristorante e Rooftop, situato all'ultimo piano dell'hotel The First Musica nel cuore della Capitale, cerca un/una Cameriere/a per entrare a far parte del suo team. Qui avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente formale e raffinato, servendo una clientela internazionale e offrendo un'esperienza unica tra cucina di pesce d'eccellenza, cocktail d'autore e panorami indimenticabili. Se ami il servizio di alta qualità e cerchi una posizione che ti permetta di crescere professionalmente in un contesto prestigioso, questa è l'occasione giusta per te.

Cosa Farai:

  • Accoglierai i clienti con professionalità e calore, creando un'atmosfera accogliente
  • Gestirai le comande con precisione e cura dei dettagli
  • Preparerai il ristorante per il servizio curando mise en place e allestimenti
  • Servirai pietanze ai tavoli con eleganza e attenzione
  • Spiegherai il menu e consiglierai i clienti sulle proposte culinarie
  • Servirai i vini accompagnando ogni portata con la giusta selezione
  • Ti occuperai dello sbarazzo e delle pulizie mantenendo standard elevati

Chi Cerchiamo:

  • Hai già lavorato come cameriere/a in almeno un locale, preferibilmente in contesti formali o d'albergo
  • Conosci italiano e inglese per comunicare con una clientela internazionale
  • Hai esperienza nell'accoglienza clienti, gestione comande e servizio al tavolo
  • Sai servire i vini e spiegare il menu con competenza
  • Sei disponibile su turni unici pranzo e cena

Contract

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, full time su turni unici pranzo e cena.

La retribuzione prevista è da 1.550 a 1.717 € lordi al mese, su 12 mensilità.

Tra i benefit: pasti inclusi per lo staff e mance TOP.

L'inizio è immediato.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Mance TOP


Contract

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, full time su turni unici pranzo e cena.

La retribuzione prevista è da 1.550 a 1.717 € lordi al mese, su 12 mensilità.

Tra i benefit: pasti inclusi per lo staff e mance TOP.

L'inizio è immediato.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Mance TOP

Why trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworld
We choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills

Other requirements
  • Inglese - Avanzato
  • Italiano - Avanzato

Timetable

Commitment full time (40 ore settimanali):
Working days5 giorni su 7
Days off2 giorni su 7

Pranzo e Cena


Where the venue is located

What it looks like

What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.


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