Job position
DOLZ
Banconista gelateria
GELATERIA DOLZ, Via Luigi Einaudi, Roncadelle, BS, Italia
Salary per 12 monthly€700 netti
ContractTempo determinato con finalità di assunzione
Turni unici5 giorni a settimana

Published on 28/11/2025

Job position
DescriptionBanconista gelateria per bar gelateria informale

Gelateria DOLZ, punto di riferimento self-service all’interno dell’Elnòs Center (Roncadelle), cerca 1 Addetto/a di gelateria pronto/a a rendere ogni servizio un momento piacevole. In un ambiente dove velocità, cortesia e qualità contano davvero, avrai la possibilità di esprimerti tra gelato mantecato espresso, accoglienza clienti e una gestione semplice ma dinamica.


Giornata tipica?

  • prepari la postazione
  • pulisci e gestisci la macchina
  • mantieni in ordine il punto vendita
  • supporti i clienti nel servizio
  • Gestione cassa e magazzino completano le attività quotidiane.


Cosa occorre?

  • Voglia di imparare rapidamente attività semplici ma da svolgere con cura.
  • Flessibilità e attitudine a lavorare in un ambiente con flussi costanti.
  • Indipendenza negli spostamenti per raggiungere il centro commerciale.


La comunicazione con la clientela è centrale: ascoltare, rispondere e mantenere un tono gentile è parte fondamentale dello stile Gelateria Dolz.


Esperienza?

Apprezziamo chi ha già lavorato nel settore, ma valutiamo anche prime esperienze se non mancano motivazione, attenzione e capacità di gestire la routine con serenità.

Crescita e apprendimento non mancheranno: le attività sono semplici e si imparano velocemente, con possibilità di consolidare nel tempo un ruolo stabile.


Un’opportunità per chi ama l’ambiente food e vuole portare la propria energia in gelateria.


Contract

Cosa prevede l’offerta:

  • Contratto: apprendistato (3 anni) oppure tempo indeterminato.
  • Orario: part-time 24 ore settimanali.
  • Benefit: orari flessibili in un contesto stabile.

Orario di lavoro:

  • Impegno: 24 ore a settimana con orario orizzontale.
  • Turni unici su 5 o 6 giorni lavorativi.
  • Retribuzione 700€ mensili netti.


Una proposta concreta e stabile per chi vuole lavorare in un ambiente informale, con un contratto chiaro, mansioni semplici e reali possibilità di continuità.



Contract

Cosa prevede l’offerta:

  • Contratto: apprendistato (3 anni) oppure tempo indeterminato.
  • Orario: part-time 24 ore settimanali.
  • Benefit: orari flessibili in un contesto stabile.

Orario di lavoro:

  • Impegno: 24 ore a settimana con orario orizzontale.
  • Turni unici su 5 o 6 giorni lavorativi.
  • Retribuzione 700€ mensili netti.


Una proposta concreta e stabile per chi vuole lavorare in un ambiente informale, con un contratto chiaro, mansioni semplici e reali possibilità di continuità.


restworldWhy trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworldWe choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills

TimetableCommitment part time:
Working days5 giorni su 7
Days off2 giorni su 7

Where the venue is located

What it looks like


What happens after the application?
  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.