Job position
logo
Hum.us - Bologna Bononia
Assistant manager
Via Sante Vincenzi, Bologna, BO, Italia
Salary per 14 monthly€1900 - 2150 lordi
ContractTempo determinato con finalità di assunzione
Turni variabili6 giorni a settimana

Published on 01/12/2025

Job position
DescriptionAssistant manager per mensa studentesca

Vuoi dare sprint alla tua carriera? Diventa Assistant Manager a Bologna!

Da Hum.us Bologna Bononia, nel cuore di Bologna, l’energia giovane incontra un ambiente informale e dinamico. Qui ogni giorno si respira voglia di fare squadra e stare bene, tra studenti e professionisti del settore.

Cerchiamo chi ha almeno 2 anni di esperienza in sala e ha voglia di crescere!

Il ruolo prevede attività come:

  • Accoglienza dei clienti
  • Supervisione della pulizia
  • Coordinamento del personale durante il servizio
  • Ruolo operativo in sala

Spiccano capacità organizzative, leadership e attenzione al dettaglio.

Per chi entra a far parte di questo team, ci sono benefici concreti: pasti inclusi, abbigliamento da lavoro e vera formazione continua.

L'azienda è in espansione: qui puoi essere protagonista anche in nuove aperture.

Se immagini la tua crescita in una mensa moderna a Bologna e vuoi fare la differenza come Assistant Manager, questa è la tua occasione! Mettiti in gioco.


Contract

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: Tempo determinato con finalità di assunzione a lungo termine.
  • Retribuzione: RAL 23-26 mila euro, su 14 mensilità.
  • Benefit: Pasti inclusi per lo staff, abbigliamento da lavoro fornito e formazione continua.
  • Crescita: Concrete possibilità di avanzamento, anche su nuove aperture grazie all’espansione aziendale.

Orario di lavoro:

  • Impegno: Full time.
  • Distribuzione: lavoro dal lunedì al sabato; è richiesta disponibilità per almeno 2 o 3 turni spezzati a settimana. Domenica sempre giorno di riposo.


L’ambiente è informale e stabile, ideale per chi cerca un posto affidabile con vere opportunità di crescita in una realtà in espansione.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Formazione continua


Contract

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: Tempo determinato con finalità di assunzione a lungo termine.
  • Retribuzione: RAL 23-26 mila euro, su 14 mensilità.
  • Benefit: Pasti inclusi per lo staff, abbigliamento da lavoro fornito e formazione continua.
  • Crescita: Concrete possibilità di avanzamento, anche su nuove aperture grazie all’espansione aziendale.

Orario di lavoro:

  • Impegno: Full time.
  • Distribuzione: lavoro dal lunedì al sabato; è richiesta disponibilità per almeno 2 o 3 turni spezzati a settimana. Domenica sempre giorno di riposo.


L’ambiente è informale e stabile, ideale per chi cerca un posto affidabile con vere opportunità di crescita in una realtà in espansione.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Formazione continua

restworldWhy trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworldWe choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills

TimetableCommitment full time:
Working daysda lunedì a sabato
Days offDomenica

richiesti almeno 2 o 3 turni spezzati a settimana


Where the venue is located

What it looks like


What happens after the application?
  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.