Posizione lavorativa
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Ristorante Luigia
Cuoco capo partita
Rue de la Confédération 6, Ginevra, Svizzera
Salario per 13 mensilità€3300 netti
ContrattoTempo indeterminato
Turni spezzati5 giorni a settimana

Pubblicata il 03/05/2024

Posizione lavorativa
DescrizioneCuoco capo partita per ristorante italiano

Il gruppo Luigia, rinomato gruppo di ristoramnti italiani in Svizzera, sta cercando cuochi capo partita da assumere per la sua sede di Ginevra.

Il candidato ideale ha almeno 2-3 anni di esperienza nel ruolo di cuoco capo partita , con competenze in gestione autonoma, tecniche di taglio, conservazione delle materie prime, pulizia, gestione delle comande e ordini e tecniche di cottura moderne.

I ristoranti Luigia si distinguono per i valori d...


Contratto

Il candidato selezionato sarà assunto a tempo indeterminato, con un impegno a tempo pieno. La posizione richiede la disponibilità a lavorare su doppi turni per 5 giorni a settimana con due riposi settimanali. Lo stipendio mensile netto previsto per questa posizione si aggira intorno ai 3300CHF per 13 menislità. Se hai le competenze richieste e sei interessato a questa opportunità, invia il tuo curriculum vitae.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio stagionale
  • Abbigliamento da lavoro
  • Bonus fatturato

Contratto

Il candidato selezionato sarà assunto a tempo indeterminato, con un impegno a tempo pieno. La posizione richiede la disponibilità a lavorare su doppi turni per 5 giorni a settimana con due riposi settimanali. Lo stipendio mensile netto previsto per questa posizione si aggira intorno ai 3300CHF per 13 menislità. Se hai le competenze richieste e sei interessato a questa opportunità, invia il tuo curriculum vitae.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio stagionale
  • Abbigliamento da lavoro
  • Bonus fatturato

Orari
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

Dove si trova il locale


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Riceverai una chiamata dal team di Restworld per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.